【乐业上海 · 周刊】一站式服务训练金融和生物医药人才

乐业上海2021-09-12 11:43:40

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本报讯 青年(大学生)职业训练营作为就业服务创新之举,既是青年人的“职业体验站”,也是青年人的“职场充电站”。首批脱颖而出的24家职业训练营项目可谓多点开花,精彩纷呈。近日,青年报记者采访了浦东新区青年(大学生)职业训练营的项目总监李少红,了解该训练营的特色和亮点,以及如何帮助青年(大学生)实现开启“金领”梦想的目标。


聚焦金融和生物医药两大方向

“金融和生物医药是浦东新区企业密集程度较高的两个行业。”据李少红介绍,训练营之所以着重训练金融和生物医药两大方向的人才,除了紧跟上海市建设“四个中心”的定位之外,还立足本区企业的实际需求,为即将或已经入职这两个行业的青年(大学生)提供职业生涯发展的指导和职业能力的训练。

具体来说,训练营主要以金融行业项目/产品岗位市场(品牌)运营力、生物医药行业研发/实验人员创新力提升为目标,依托“智汇云端”云服务平台和人才测评中心,按照标准化项目管理流程,采用线上线下结合的方式,针对性地提供测评、训练等服务。

据了解,为了满足不同学员对训练营的需求,课程分为普训、专训和特训三种类型。所谓普训,主要是训练通用的就业能力,如职业需求测试、职场沟通技巧、入职基本技能等;专训是指适用于就业岗位需求的训练,如金融和生物医药行业的基础业务知识、岗位胜任技能等;特训则强调自身特长的训练,如产品创意识别与用户研究、大数据与精准营销等。“主要目标就是为了提升学员们的求职硬实力和就业软实力。”李少红说。

“金融方向情景训练教室”、“生物医药方向创新训练教室”、“实战模拟演练区”、“沙龙互动区”……不同功能的场地设计和丰富的配套设施让人眼前一亮,处处彰显着训练营的品质与不凡。李少红告诉青年报记者,在场地配置上,训练营采用“一营多点”的联动运作方式。除了张江和世博区两大日常教学与训练场地之外,还借助浦东生物产业行业协会和世博发展研究院的支持, 在企业及一些专有机构的场所,开展部分专训或特训。


打造综合化就业服务平台

“训练营的职业训练与以往的职业培训有所不同,我们进行了很多创新。”据了解,训练营在职业训练模块设计中融入了金融行业市场运营力提升、生物医药研发创新力训练等行业急需或必备的内容。同时,针对核心训练模块,增加了情境模拟、任务实践、小组协作、软件训练等多种训练方式,提高学员对所训技能的吸收与运用,并结合相应的测评与指导,让学员学以致用。

值得一提的是,除了从各高校聘请优秀的师资力量之外,作为训练营主办方的人才金港,还利用自身的行业资源,与多家金融和生物医药类企业建立了合作关系。“这些企业既是训练营项目的学员来源,也是结营后学员的输送出口。”

对于学员在训练营结束后如何找到合适的工作,李少红坦言,即将结业时,训练营的每个班都会邀请有对口招聘需求的企业来给学员做分享交流,让学员们了解企业发展与员工成长的关系、员工如何在企业中最大限度实现价值等,帮助学员找到心仪的企业。同时,还会推出“精英预洽”等专场就业服务活动,让学员与企业HR一对一交流,提供更多的就业机会。

“今年,我们计划在金融和生物医药方向共完成1230人的训练,开班41次,预计实现95%的就业率。”虽然目前还未开班,但李少红表示,各方面工作已经准备就绪,等待国庆后学员们的到来。他强调,随着训练营的开展,会陆续把高校即将毕业的对口专业的学员,也纳入到训练营的队伍中来。“帮助那些有志于在金融和生物医药行业发展的青年(大学生),开启‘金领’的梦想,赢得美好的未来。”

青年(大学生)职业训练营是提升青年就业率和就业质量的创新之举。在李少红看来,这并不是一个单纯的就业训练项目,而是为青年提供的一站式就业服务平台。“未来几年,我们希望在做好金融和生物医药人才职业训练的基础上,逐步扩展到其他行业,将训练营打造成职场金领的孵化器,成为应用型精英人才的摇篮。”



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