“动能+势能+效能”——中智上海助力沪上建设金融人才高地

智领中国2022-08-21 13:31:31


近日,2017中国(上海)金融人才指数在沪发布。《2017中国(上海)金融人才指数报告》由上海市金融服务办公室、中国人民银行上海总部、上海银监局、上海证监局、上海保监局为指导单位,,中智上海公司为特别支持单位共同发布。、上海金融业联合会常务副理事长季文冠、上海市政协经济委员会副主任马俊贤等出席发布会。中智上海经济技术合作公司总经理单为民出席发布会并做主旨演讲。



据介绍,中国(上海)金融人才指数研究以银行业、证券业、保险业、基金业、信托业、期货业、第三方支付业7个金融细分行业为着力点,提出“动能+势能+效能”协同促进的人才能效三角分析模型,分别从人才规模、人才学历和人才待遇三个维度展开,力求全方位动态监测上海金融人才发展状况,科学预测上海金融人才发展趋势,前瞻研判上海金融人才发展矛盾。指数旨在通过描绘上海金融人才的“全景图”及“分镜头”,为政府部门制定人才政策提供决策依据,为个人求职择业和金融机构招贤纳士提供信息参考。



报告显示,2016年中国(上海)金融人才总指数较基期增长3.86,多数细分行业指数均有所上升,反映出金融业人才规模持续扩张态势。2016年银行业人才指数为95.32,证券业人才指数为148.91,保险业人才指数为88.24,基金业人才指数为109.52,信托业人才指数为112.90,期货业人才指数为119.09,第三方支付业人才指数为104.70。多数行业指数有所上升,证券业与期货业人才指数在一定程度上受到样本统计范围扩大影响,涨幅位列前二。银行业和保险业指数尽管略有下降,但其规模贡献了上海金融从业人员70%的份额,是上海金融人才队伍繁荣发展的稳定器。



2017年6月,,并参与了2017金融人才指数项目。在此次指数报告的制作中,中智上海协同中智咨询调研中心,充分发挥了自身的专业力量,在数据采集、指数编制、指数发布等过程中提供数据支持、参与专家意见,共同进行数据分析、专业研讨等,,形成有效合力,共同完成了报告的编制。



中智上海公司总经理单为民表示,上海要打造成为国际金融中心城市,而在这个进程中,人才是建设上海国际金融中心的核心要素,随着上海经济和金融改革的加快推进,上海金融人才的发展在环境上和机制建设上同时面临着考验和机遇。作为一家致力于提供整体人力资源解决方案的服务商,人才发展一直都是中智高度关注和投入研究的课题,我们无论在人才引进、人才服务还是人才保留等方面,都积累了丰富的经验和心得,也很高兴在这个调研中能够发挥中智上海的专业优势,在上海建设金融人才高地的进程中贡献力量。


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